2013년도

의용소방대 종합평가 계획

2013. 7.

	원주소방서
	방호구조과

2013년도 의용소방대 종합평가 계획

의용소방대의 성과관리를 통하여 조직 경쟁력을 제고하는 한편, 지역자율방재와 봉사조직으로서의 역량을 지속적으로 강화

하고자 함.

Ⅰ

추진방침

❍ 의용소방대 경쟁력 제고로 역할 강화 및 조직 활성화 도모

❍ 누구나 공감할 수 있는 객관적이고 합리적인 평가 실시

❍ 우수대에 대한 포상 등 의용소방대 활동에 대한 동기부여

❍ 일한만큼 대우받는 성과지향의 의용소방대 조직으로 전환

Ⅱ

평가개요

❍ 기    간 : ‘12. 7. 1 ～ ’13. 6. 30 (1년간)

❍ 평가대상 : 21개대(본대 10, 여성대 10, 지역대 1)

❍ 평가방법(강원도소방본부 평가)

- 대별 형평 및 적정성 유지를 위해 본대, 지역대, 여성대별 평가

- 1차 서면평가 : 소방서별 자체심사 후 1개대씩 추천

→ 추천된 대를 본부에서 일괄 서면평가

※ 종합평가 매뉴얼에 의거 대별 점수 산정, 평가

- 2차 현지실사(서면평가 자료 확인) 후 최종 평가

※ 운영실적은 매월말 기준 누계 자체 기록 확인(실사시 자료 제시)

❍ 평가항목 및 배점

- 평가항목 : 5개 분야 15개 항목

- 배    점 : 1,030점 만점(특별가점 30점 포함)

※ 세부평가 항목 및 매뉴얼 등은 별첨 참조

Ⅲ

평가요령

❍ 운영실적 : 대상기간 실적을 ‘13. 6. 30기준으로 작성

❍ 점수산정

- 세항별 평가에 의한 산출을 근거로 의소대별 순위를 결정후

- 가중치 부여(가중치는 순위별 2점 격차, 51위 이하는 없음)

순 위	1위	2위	…	10위	…	20위	…	40위	…	50위
가중치	100	98	…	82	…	62	…	22	…	2

※ 산출식 : 가중치 × 배점 / 100 = “가중치 적용점수”

❍ 순위결정

- 세항(평가지표)별 “가중치 적용점수”를 합하여 총 득점 순

Ⅳ

평가결과

❍ 우수 의용소방대 포상(강원도소방본부)

- 대 상 : 7개 의용소방대

․본  대 : 3개대(최우수, 우수, 장려)

․여성대 : 3개대(최우수, 우수, 장려)

․지역대 : 1개대(최우수)

- 훈 격 : 강원도지사 상장(민간단체)

❍ 기타 인센티브 부여

- 각종 포상시 상위 훈격 우선 추천(정부포상, 의용소방상 등)

- 포상금 지급(의용소방대운영활성화- 기타보상금)

순 위	최우수	우 수	장 려
금 액	100만원 (지역대 60만원)	70만원	50만원

❍ 수범사례는 각종 시책, 제도개선사항에 적극 반영 및 전파

Ⅴ

행정사항

❍ 각 부서장 및 의용소방대장은 【붙임 3】서식을 면밀히 검토      하여 활동실적 중 누락ㆍ수정 사항을 2013. 7. 12(금)한 보고      하시기 바라며,

❍ 평가지표 항목 중 소방관련자격보유 현황 및 자격증 사본을      2013. 7. 12(금)한 기일 엄수 보고하여 주시기 바랍니다.

붙  임 : 1. 종합평가 세부항목 및 배점표 1부

2. 종합평가 매뉴얼 1부(별첨)

3. 2013년 의소대별 월별 분석 결과표 1부(별첨).  끝.

종합평가 세부항목 및 배점표

분 야	평 가 항 목	배점	비고
총 계	14개 항목	1,000
소 계	3개 항목	500
현장대응	화재진압 및 구조 현장활동	200
	재난복구 및 자원 봉사활동	200
	불조심캠페인	100
소 계	2개 항목	50
인력관리	정원대비 실질적 현원 확충	25
	소방관련자격 보유	25
소 계	7개 항목	350
조직활성화	사기진작	25
	지역행사 참여	25
	포 상	25
	매스컴활용 홍보	50
	대회입상	25
	대원융화 저해	100
	조직혁신	100
소 계	2개 항목	100
장비관리	차량 및 동력펌프	50
	시군예산 확보	50
특별가점	시책 참여	30