2015. 2.

2015년도 의용소방대 조직정비계획

	태백소방서
	(방호구조과)

2015년도 의용소방대 조직정비계획

의용소방대 조직의 내실 있는 일제정비로 의용소방대 활성화를 도모하고 지역안전의 중심조직으로서 실질적인 기능과 역할을 수행할 수 있는 기반을 조성하고자 함

조직 및 인원현황

(2015. 2월기준)

구 분	계	태백	태백여	장성	장성여	철암	철암여	통리	통리여
정 원	210	50	40	20	20	20	20	20	20
현 원	183	38	30	20	20	19	20	18	18
과부족	-27	-12	-10	-	-	-1	-	-2	-2

정비개요

❍ 기    간 : 2015. 2. 9 ~ 2. 22(14일간)

❍ 대    상 : 8개대

❍ 주요내용 :

- 의용소방대 조직 및 사무분장 변경(3부 7반 → 3부 6반)

- 의용소방대 관리카드 작성(직장명등 상세하게 작성)

- 전출자 등 의용소방대원 임용기준 부적격자 교체

- 의용소방대 지원자 중 기술인력 우선 선발(전문기술 자격자)

- 지역의 명망 높은 인사, 유능한 젊은 대원 등 적극 영입

- 다양한 직업군의 대원 영입으로 대 내부 동력 강화

- 고령대원을 고문 또는 명예대원으로 추대 등

세부정비사항

❍ 의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 시행규칙 제8조1항       (별표5)에 따라 3부 6반으로 구성

▣ 의용소방대 업무분장(변경전) 3부 7반

부명	반명	분 장 업 무
총무부	서무반	대의 기획업무에 관한 사항 대원의 인사에 관한 사항 대원의 연락 및 소집에 관한 사항 그 밖에 타부반의 업무에속하지 않은 사항
	보급반	대의 경리 및 조달에 관한 사항 대의 장비 및 물품 관리에 관한 사항
방호부	재난대응반	화재의 경계와 진압에 관한 사항 소방용수의 유지관리에 관한 사항 각종 재난대응 및 복구에 관한 사항
	구조구급반	주민의 대피 및 구호에 관한 사항 주민의 구조에 관한 사항 주민의 구급에 관한 사항
지도부	예방반	대의 화재예방 활동에 관한 사항 주민지도 계몽에 관한 사항
	훈련반	대의 훈련에 관한 사항 대의 교육에 관한 사항
	기술지원반	전문기술자격자 대민봉사에 관한 사항 새로운 소방기술 보급에 관한 사항

▣ 의용소방대 업무분장(변경후) 3부 6반

부명	반명	분 장 업 무
총무부	서무반	1. 의용소방대의 기획,운영 ,인사에 관한 사항 2. 기타 타부서의 업무에속하지 않은 사항
	보급반	의용소방대의 경리 및 조달에 관한 사항 의용소방대의 장비 및 물품관리에 관한 사항
방호부	대응반	화재경계,진압,소방용수관리,대응 및 수습지원 대원의 연락 및 소집,교육,훈련에 관한 사항등
	구조구급반	주민의 대피 및 구호에 관한 사항 구조․구급 활동에 관한 사항등
지도부	예방홍보반	화재예방 활동,불조심캠페인 주민지도․홍보에 관한 사항등
	현장관리반	소방관련 각종 행사시 지원사항 현장활동 대원의 안전에 관한 사항등

❍ 전출자․부적격자․임기 만료자 교체

- 직무를 태만히 하거나 직무상의 의무를 이행하지 아니한 경우

- 관할 구역외로 이주한 경우 (2개이상의 소방서가 설치되어 있는 시지역은 제외)

- 부적격 자 : 법률 제4조, 제11조

․심신장애자, 직무태만자, 행위금지 의무를 위반한자

❍ 의용소방대 지원자 중 전문분야 우선 선발

- 공모제 및 리더쉽 있는 간부급 인력 영입 등 적극 추진

- 업무분장별 선발

(총무부) 변호사, 의사, 교수 등

(방호부) 굴삭기․덤프트럭 등 중장비 운전 또는 소유자 등

(지도부) 소방설비기술사, 소방시설관리사, 소방설비기사, 전기기사, 건축기사, 산업안전기사, 위험물취급기능사, 고압가스기능사, 화학분석기능사 등

- 구조․구급업무를 보조하기 위한 인력 확보

․스킨 수쿠버, 경비행기 조종사, 모터보트 조종사, 공기부양선  조종사, 응급구조사, 간호사, 간호조무사, 대한적십자사 또는 소방관서에서 실시하는 응급처치기초 교육이수자 등

․민간산악구조대 근무경력자 또는 산악구조 능력이 뛰어난 자

❍ 지역의 명망 있는 인사, 유능한 젊은 대원 및 여성대원 적극 영입

- 의용소방대의 체질개선, 구태타파 등을 선도할 수 있는 유능한 인사를 대장(간부) 등으로 적극 영입

- 의용소방대의 본연의 임무로 화재현장 등에 출동하여 소방업무를 보조하기 위한 젊은 대원 위주 충원

- 재난현장 응급처치 및 화재예방 홍보, 복구지원 등을 위한 봉사

의식이 강한 여성대원의 발굴, 임용

❍ 재래시장 등 주요 취약지역 거주자 선발, 영입

- 화재경계지구, 재래시장 등 상시거주 상인 등 선발, 영입하여 유사시 초동 대응

❍ 다양한 직업군의 대원 영입으로 대의 자체 성장 동력 강화

- 대원의 동일 직장 편중 현상 완화 및 유사시 비상동원 능력 확보

- 생업에서 습득한 다양한 기술․정보․장비 등을 활용하여 의용소방대 활성화 등 대 자체 성장 동력화 도모

행정사항

❍ 각 의용소방대장께서는 조직정비가 원활하게 될 수 있도록 많은 관심을 가져 주시기 바라며,

❍ 조직정비 결과는 붙임서식(조직현황, 관리카드) 의거 2.21일한 관할 센터에 제출하여 주시기 바랍니다.  끝.