【붙임 1】

강원도소방학교 공고 제 2016 - 11호

기간제근로자(환경관리) 채용공고

2016년도 제3차 강원도소방학교 기간제근로자(내외부 환경관리)를 다음과 같이 채용 공고합니다.

2016년 12월 20일

강원도소방학교장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용기간	주요업무	인원	비 고
환경관리	2016. 12. 23 ∼ 2016. 12. 30	내외부 환경개선	7명	* 기간 중 7일 작업

2. 응시자격 요건

○ 성    별 : 제한없음

○ 응시자격

- 공고일 현재 태백시(학교 인근지역 철암동 및 구문소동거주자 우대)에 거주하고, 교육시설 내외부 환경관리 작업에 지장이 없는 신체를 보유한자(연령, 성별 제한없음)

3. 근무조건

○ 근무시간 : 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

○ 보수 : 1일 50,000원(간식비 포함)

* 중식 및 교통비 제공없음

4. 선발방법 : 접수시 건강상태 등 확인 선착순 모집

○ 서류심사 : 거주지, 건강상태 등 적합여부 심사

5. 선발일정

○ 서류접수 : 2016. 12. 21 ~ 12. 22

○ 서류심사 : 접수기간 중

○ 합격자발표 : 서류심사 합격자 중 선착순

6. 원서 교부 및 접수

○ 원서교부 : 2016. 12. 20 ~ 12. 21

○ 접 수 처 : 강원도소방학교 교육지원과(033-580-0211)

○ 접수방법 : 본인 방문접수(우편접수 불가)

7. 제출서류

○ 응시원서 1부 : 교부처에서 교부하는 소정양식(붙임)

8. 기타사항

○ 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 접수서류의 내용이  허위로 판명될 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있음.

○ 자세한 사항은 강원도소방학교 교육지원과(033-580-0211)로 문의하시면   안내하여 드리겠습니다.

【붙임 2】

응 시 원 서						①응시번호 (※응시자미기재)
②응시직종	조경관리					사 진 (가로 3.5cm × 세로 4.5cm) 사진은 붙이지 않습니다.
③성 명	(한글) (한자)			성별
④주민등록번호	-	연락처	자 택) 휴대폰)
⑤주 소
공공기관 환경미화 경력	～ (기관명: )
	～ (기관명: )
제출서류	1. 응시원서 1부
본인은 강원도소방학교 환경미화원 채용시험에 응시하고자 본 원서를 제출하며, 상기 기재 한 내용은 사실과 상위 없음을 확인합니다. 2016년 12월 일 응 시 자 : (서명 또는 인) 강원도소방학교장 귀하

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응 시 표
①응시번호 (※응시자미기재)		②응 시 직 종	조경관리	사 진 (가로 3.5cm× 세로 4.5cm) 사진은 붙이지 않습니다.
③성 명		④주민등록번호
⑤주 소
2016년 12월 일 강원도소방학교장 (인)

【붙임 3】

■ 강원도 무기계약 및 기간제근로자 등 관리 규정 [별지 제4호서식]

근 로 계 약 서

강원도소방학교장(이하 “A”이라 한다)과 근로자 000(이하 “B”이라 한다)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

< B의 인적사항 >

성 명	성 별	연 령	주민등록번호		현 주 소
전화번호(핸드폰)		연 락 처		최초계약일	근무부서(장소)	근무형태
					강원도소방학교	일근

제1조(목적 및 수행업무)

“B”는 강원도소방학교에서 행정보조 및 기타 부여받은 업무를 담당하고 “A”는 이에 대한 보수를 지급하는 것을 목적으로 한다.

제2조(계약기간)

계약기간은 2016년 12월 26일부터 2016년 12월 30일까지로 한다.(단 작업일수는 5일 이내로 한다)

제3조(보수)

①(임금) “B”에 대한 일 보수 지급액은  금 50,000원으로 한다.

②(지급시기)“A”는“B”에게 계약종료 후 7일이내에 보수를 지급한다.(단, 지급일이 휴일인 경우

그전일에 지급한다.)임금지급은“B”의 예금계좌에 입금한다.(계좌번호 :                           )

③(정산) 보수지급 후 “B”의 퇴직 등 보수변동사유가 발생할 경우에 “B”은 기지급 받은 급여에서 반납하여야 한다.

④(감액지급) “B”는 “A”의 승인을 받지 아니하고 무단으로 결근을 하였을 때 또는 질병, 부상으로 인한 결근일수에 해당하는 급여를 제하고 지급하기로 한다. 단, 업무수행으로 인한 경우는 예외로 한다.

⑤(기타) 지참, 조퇴 또는 외출은 누계 8시간을 결근 1일로 계산한다.

제4조(근무시간)

①“B”의 근무시간은 공무원의 근무시간에 준한다.

- 작업 시작 및 종료시각 : 월요일 ~ 금요일 09:00~18:00

②휴게시간 : 12:00~13:00

제5조(근로일, 휴일 및 휴가)

① 근로일 : 매주 월요일~금요일(다만, 근로여건에 따라 별도로 정할 수 있다)

② 휴가 : 연차유급휴가는 「근로기준법」을 준용한다.

③ 기타 : 우천 등 기상이변으로 근무가 불가하여 휴무할 시 그 주의 근무일수에서 제외한다.

제6조(계약의 해지)

①신체․정신상의 장애로 직무수행 불가, 고의․중과실로 손해초래, 업무량 변화․예산감축 등의 사유가 발생한 때에는 재계약을 하지 않거나 계약을 해지할 수 있다.

②계약을 해지하고자 할 때에는 “A”는 “B”에게 계약 해지일 3일전까지 그 사실을 통보하여야 한다.

제7조(기타)

이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 「무기계약 및 기간제근로자 등 관리 규정」,「근로기준법」등에서 정하는 바에 따른다.

제8조(계약서의 보관)

“A” 와 “B”는 상호 대등한 입장에서 이 계약을 체결하고 신의에 따라 계약상의 의무를 성실히 이행할 것을 확약하며 이 계약의 증거로서 계약서를 작성하여 당사자가 기명 날인 후 각각 1통씩 보관한다.

2016년  12월   일

(A) 사 용 부 서 장 :  강원도소방학교장         (인)

(B) 성          명 :                           (인)

주민등록번호 :

주         소 :

서    약    서

본인은 강원도소방학교 기간제근로자로 채용됨에 따라 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

2. 직무 관련 법령을 준수하고 감독공무원의 직무상 명령에 따른다.

3. 출․퇴근시간 및 강원도의 제반 근무수칙을 엄수한다.

4. 강원도의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 감독공무원에게 보고하고 업무지시를 받는다.

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생시 모든 책임을 본인이 지고 계약해지 등 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

2016.   12.     .

서약자 :                 (인)

강원도소방학교장  귀하