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강원특별자치도, 소방공무원 생애주기 맞춤형 복지체계 구축…퇴직 소방공무원 특수건강진단 지원 조례 추진
작성자
본부
등록일
2026-03-23
조회수
4
내용
○ 강원특별자치도(도지사 김진태)가 재난 현장 최일선에서 헌신한 소방공무원의 퇴직 이후 건강관리를 위해‘특수건강진단 지원 조례’제정을 본격 추진하며, 생애 전주기 맞춤형 복지체계 구축에 나섰다.
■ 퇴직 소방공무원 특수건강진단 지원 조례 제정 추진
○ 이번 조례는 그동안 현직 소방공무원 중심으로 운영되어 온 특수건강진단 제도를 퇴직 이후까지 확대하는 것이 핵심이다. 직무 특성상 암·폐질환 등 잠복성 질환이 퇴직 이후 발현되는 사례가 지속적으로 제기되면서 제도 개선 필요성이 꾸준히 제기돼 왔다.
○ 조례가 제정·시행되면 퇴직 소방공무원은 퇴직 후 10년간 직무 관련 질환의 조기 발견을 위한 특수건강진단 비용을 매년 지원받을 수 있게 된다. 도는 이를 통해 소방 복지의 사각지대를 해소하고, 현직부터 퇴직 이후까지 이어지는 생애주기형 건강관리 체계를 구축한다는 계획이다.
○ 도는 이번 조례 제정을 통해 소방공무원의 건강권 보호를 한층 강화한다는 방침이며, 도의회와 협력해 조례가 원활히 제정·시행될 수 있도록 행정적 노력을 기울여 나갈 계획이다.
○ 김진태 도지사는 “이번 조례는 퇴직 이후 건강까지 책임지는 실질적인 복지제도의 출발점”이라며 “앞으로도 소방공무원의 생애주기를 고려한 맞춤형 지원을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.